Jia Yipeng, Haotian Law Firm의 관리위원회 위원

Haotian Law Firm의 관리위원회 위원이자 파트너 인 Jia Yipeng은 토토 후기 회사 합병이 수단이자 트렌드라고 생각합니다. 일반적으로, 고소한 비즈니스에는 기본적으로 팀워크가 필요하며, 이는 필연적으로 기업이든 파트너십이든 변호사 팀이 필요합니다.스스로 재능을 키우십시오;산업 재능 흡수;토토 후기 회사 합병, 변호사 Jia Yipeng의 눈에 합병은 유전자 공학과 같으며 유전자의 접목 및 융합입니다. 토토 후기 회사가 합병되면, 먼저 합병 전에는 열린 마음이 있어야합니다.일관된 개념예를 들어, 순수한 기업 및 파트너십 산업을 결합하는 것은 어렵다.비교 능력계약 정신, 둘은 하나로 결합되어 있으며, 합의 된 원칙이 있어야합니다.서로 타협, 이것은 일종의 마음과 일종의 태도로, 합병 된 토토 후기 회사의 기본 문화와 유전자를 나타낼 수 있습니다.

Pang Zengzhong, 베이징 Jincheng 통다 토토 후기 회사의 창립 파트너

Beijing Jincheng Tongda 토토 후기 회사의 창립 파트너 인 Pang Zhengzhong은 토토 후기 회사가 합병 할 때 합병을 선택할 때 일반적으로 세 가지 고려 사항이 있다고 말했습니다.일관된 개념: 합병하려는 변호사 파트너는 개념, 모델 및 토토 후기 회사 유전자에서 유사해야합니다.완전한 장점: 예를 들어, Jincheng의 토토 후기, 유가 증권, 지적 재산, 국제 비즈니스 및 부동산 사업이 합병하기 전에 Tongda SU의 금융 비즈니스 및 소송 중재 사업은 비교적 강력하며 합병 후에 발생하는 혜택은 상대적으로 이점이 있습니다. 매우 분명합니다. 셋째,더 커지고 강해지는 문제: 먼저 더 커지거나 더 강해야합니까? 우리는 대기업을 만들기 위해 느슨한 길을 가야합니까, 아니면 토토 후기 회사를 더 강하게 만들기 위해 가까운 길을 가야합니까?규칙 및 시스템, 시스템의 지속적인 조정 및 개혁을 통해 가장 중요한 것은 파트너 분배 시스템과 "토론, 결정, 행동 및 감독"의 4 가지 구조 세트입니다.포괄적 인 문화, 포용 적 문화는 특히 토토 후기 회사에서 소중합니다. 관용은 방종이나 은폐가 아니며, 합병 문제를 해결하기위한 기본적인 의미입니다.혁신적인 개발는 끊임없이 들어오고 파트너가되는 토토 후기 회사는 일반적으로 혁신적이고 혁신적인 개발 잠재력으로 잘 발달합니다."야망, 협력, 성실, 포용성, 혁신", 혁신의 중요성을 반영합니다.

Wang Jun, Dacheng 토토 후기 회사의 중국 이사회 부회장

Dacheng 합병의 이야기에 대해 이야기 할 때 중국 Dacheng 토토 후기 회사의 부회장 Wang Jun은 Dacheng Institute를 설립 한 Peng Xuefeng 이사가 대학 급우이며 서로 친숙하다고 말했다. Dacheng Institute는 1992 년에 설립되었으며, Jianyuan Institute는 1996 년에 설립되었습니다. 2004 년 Dacheng과 Jianyuan Institutes는 동시에 업계에 대한 공통의 꿈을 가지고 있습니다. 그리고 자신의 노력에 의존하는 것은 꿈을 깨닫기가 어려웠습니다. 반복 논의 후, 시스템 설정은 점차 개선되었으며, 블루 프린트는 점차 공식적으로 합병되었습니다.토토 후기의 두 당사자는 반드시 같은 생각을 할 필요는 없으며 같은 개념을 가질 필요는 없습니다, 토토 후기 된 열정의 성분 중 일부가 더 중요하며, 미래의 발전을위한 더 나은 토대를 마련하기 위해 사전에 서로를 분명히 이해하려고 노력해야합니다. 두번째,토토 후기 후 시스템 및 인력 측면을 최우선 순위를 부여해야합니다. Dacheng과 Jianyuan의 두 기관의 토토 후기이 끝난 후, 2 개의 행정 관리 및 2 개의 재무 팀의 체류 및 출발 준비가 그 당시에 결정되었고, 두 팀은 3 년 동안 병행했으며 가장 적합한 생존 그리고 경쟁은 3 년 후에 수행되었습니다.메르세데스 결정, 토토 후기을 선택 했으므로, 당신은 계속해서 탈출하기보다는 문제를 해결하기 위해 지속을 선택하고 지혜를 사용해야합니다. 토토 후기은 결혼과 같습니다. 모든 가족은 성공 여부에 따라 단순히 정의 할 수없는 어려운 sutra를 가지고 있습니다.

Li Dajin, Beijing Tianda Gonghe Law Firm의 창립 파트너이자 이사

Beijing Tianda Republic 토토 후기 회사의 창립 파트너이자 이사 인 Li Dajin의 Tianda Republic 토토 후기 회사의 합병을 회상하면서 합병의 원래 의도는 특히 Tianda와 Republic의 창립이었던 4 명의 창립자라고 말했습니다. 50 년대에 사람들은 동시에 다시 열심히 일하고 몇 년 동안 그들과 함께 일한 젊은이들을위한 더 나은 플랫폼을 구축하기를 원합니다. 두 기관의 합병은 여전히 ​​업계에서 좋은 소식입니다.런인관리자로서 그는 프로젝트 펀드 설립, 이익을 얻는 파트너에게 보상을 제공하는 것과 같은 두 회사의 합병 후에 필요한 모든 것들에 중점을 둡니다 '예를 들어 위치와 워크 스테이션을 할당 할 때 긍정적이고 존중하는 것이 얼마나 중요합니다. 합병 된 토토 후기 회사 런인에 대한 의식은 매우 중요합니다. 두번째,지속성, 지속성은 합병 된 토토 후기 회사, 특히 모든 단계에서 지속성을 포기하는 한 모든 것이 제로화 될 수 있습니다. 셋째,번호, 숫자는 가장 과학적이며, 숫자를 사용하는 것은 더 설득력이있을 수 있습니다. "토토 후기의 순간, 당신은 열정으로 가져온 것들을 파악해야하며, 열정 후에는 분명한 목적을 가져야합니다. 목적은 분해되어야하며 다른 단계에서 다른 단계에서 완료되어야합니다. 다음 단계. "

Han Dejing, 베이징 Guantao Zhongmao 토토 후기 회사의 창립 파트너

Beijing Guantao Zhongmao Law Firm의 창립 파트너 인 Han Dejing은 많은 토토 후기 회사가 합병 협상 중에 항상 많은 규칙에 대해 이야기하고 있으며, 이익 분배 모델에 대해 혼란스러워합니다 반대한다. 모든 규칙과 모델은 비용 및 비용 사용 비율을 기준으로하므로 이에 대해 이야기 할 필요가 없습니다.토토 후기 회사의 합병 및 개발을 적극적으로 추구이것은 이상과 태도를 가진 변호사가 결국 성공하지 않더라도 나쁜 일이 아니며, 그것은 귀중한 경험입니다. 토토 후기 회사가 어린 시절부터 성인으로 발전 할 수 있습니다. 한 데징 (Han Dejing) 감독은 Guantao Zhongmao의 다른 합병과 관련하여 그 당시 그와 다른 파트너들은 합병을 적극적으로 홍보하고 있었지만 결코 의도적으로 추구하지 않았다고 말했다.

Li Xiaolin, 정당위원회 차관 및 베이징 Tianchi Juntai Law Firm의 수석 파트너

Li Xiaolin, 파티위원회 부 차관이자 베이징 티안 치 juntai 토토 후기 회사의 수석 파트너 인 Li Xiaolin은 Tianchi Juntai가 2015 년 7 월에 Tianchi Hongfan Institute와 Juntai Institute에 의해 합병되었으며 어제 Chihong Fan Institute는 Tianchi Hongfan Institute와 Juntai Institute에 의해 합병되었다고 소개했습니다. 두 토토 후기 회사의 합병에 의해 형성됩니다. 현재 베이징에는 400 명 이상의 변호사와 130 명 이상의 파트너를 포함하여 전국에 25 개의 지점, 약 1,100 명의 변호사 및 65 명의 선임 파트너가 있습니다.이사, 관리위원회 및 파트너십 컨퍼런스의 3 단계 관리 구조, 의사 결정 기관을 단순화하고 관리 효율성을 향상 시키며 공정성과 민주주의를 고려합니다.

Zhao Zenghai, Beijing Jiawei 토토 후기 사무소 이사

Beijing Jiawei 토토 후기 회사의 이사 인 Zhao Zenghai는 토토 후기 회사가 가장 우선 합병을 통해 규모의 길을 차지한다고 지적했습니다.자체 규모를 확장 할 수 있습니다, 여러 팀, 여러 비즈니스 및 다각화 된 모델의 수렴과 통합을 실현하고 두 번째로 포괄적 인 토토 후기 서비스를 제공합니다.훌륭한 브랜드 이미지를 만들 수 있습니다는 규모를 통한 업계의 영향력을 크게 향상시키고 지역 브랜드에서 국가 브랜드로 도약 한 다음 글로벌 브랜드로 달성합니다.비즈니스 성장 달성, 더 많은 업계 변호사를 대규모로 소개함으로써 고객이 "원 스톱"서비스가 필요하지만 변호사가 일부 분야에서는 전문적이지 않을까 걱정하고 있습니다. Zhao Zenghai 감독은 베이징 토토 후기 회사가 수도에 의해 지원되어 중국이 뒷받침하고 있으며 전 세계에 직면하여 지역 토토 후기 회사가 더욱 강해져서 브랜드를 신속하게 확장 할 수 있다고 말했다. 베이징의 토토 후기 회사.

Li Xiaoming, 베이징 Hankun 토토 후기 회사의 공동 CEO

Beijing Hankun Law Firm의 공동체 인 Li Xiaoming은 모든 토토 후기은 두 번째 또는 세 번째 결혼과 같다고 말했다. 두 번째 결혼이 일어날 때, 사람들은 종종 첫 결혼의 고통과 다가오는 결혼의 이점을 증폭시킵니다.개인적 감정, 저는 토토 후기에 와서 매일 파트너를 만나고 싶습니까? 두번째,고객 요구를 충족, 토토 후기 모든 파트너의 품질을 보장 ​​할 수 있습니까? 제삼,100 주년 상점 목표, 우리가 매일 내리는 결정이 한 세기의 상점의 목표에 해당 할 수 있습니까? 많은 토토 후기 전문가가 있습니다.

Yang Guang, Beijing Lantai Law Firm의 창립 파트너

Beijing Lantai Law Firm의 창립 파트너 인 Yang Guang은 토토 후기 회사에 브랜드, 숙제 변호사 (파트너 포함) 및 고객의 이익 메커니즘 및 관리 모델이 이들로 간주 될 수 있다고 생각합니다. 세 가지 자원. Lantai의 통합 및 포인트 계산 시스템에 대한 특별한 점은 포인트 계산 시스템이 파트너가 보유한 포인트에 따라 배포되며 통합 분포에 대한 벤치 마크는 통합 된 수익률이라는 것입니다.통합 소득, 통합 지출, 통합 수익률, 통일 된 운영 자원 할당. 숙제 팀은 진정으로 토토 후기 숙제 변호사에 속합니다. 각 파트너가 독립적으로 일하는 상황을 바꾸고 다양한 전문가 변호사가 다양한 전문가 변호사에 의해 완료 될 수 있습니다."디지털 평가, 주관 평가, 정확한 인센티브 및 개선 된 치료".

Lin Dongpin, Shanghai Bohe Hanshang 토토 후기 회사의 이사

Shanghai Bohe Hanshang 토토 후기 회사의 이사 인 Lin Dongpin은 1,776 개의 토토 후기 회사와 35,060 명의 변호사가 있으며, 1,317 개의 일반 파트너십 회사가 있습니다. 51 명 이상의 토토 후기 회사, 다른 지방과 도시에 지점을 개설하는 162 명의 토토 후기 회사, 6 개의 토토 후기 회사는 10 억 명이 넘는 수입을 보유하고 있습니다. Bohe Hanshang은 Shanghai Bohe 토토 후기 회사와 Shanghai Hanshang 토토 후기 회사에 의해 합병되었습니다.창립 파트너 팀의 개념과 값은 일관성;관계의 균형, 인사 계약, 고위 관리 레이아웃, 관리위원회 회원 구성 및 모든 수준의 평가와 같은 토토 후기 후 균형을 이루어야합니다.규칙 및 규정 만들기, 모든 감정에 따라 토토 후기했을 수도 있지만, 제도적 규범이 지원되지 않으면 개발 과정에서 문제가 발견 될 때 뒤쳐 질 것입니다.전문 레이아웃 및 젊은 변호사 교육에 중점을 둡니다, 더 강해지기위한 것이기 때문에, 더 강해지는 궁극적 인 목표는 플랫폼의 모든 변호사가 성장하고 발전 할 수 있도록 다양한 분야에서 전문적인 레이아웃을 마련하는 것입니다.

Chen Fang, Guangdong Xingchen 토토 후기 회사의 수석 파트너

Guangdong Xingchen 토토 후기 회사의 수석 파트너 인 Chen Fang은 Xingchen의 합병 이야기를 공유했습니다. Star Institute는 1993 년에 설립되었으며 2003 년 10 주년에 합병되었습니다.토토 후기의 목적과 목표는 무엇입니까?두 번째는병합의 경로 패턴과 방법은 무엇입니까?Three is통합 할 수있는 것은 무엇이며 무엇을 통합에 사용할 수 있습니까?네 번째토토 후기 후 결과를 할당하는 방법은 무엇입니까?일부 토토 후기은 이익을 내고 있으며, 토토 후기 당사자는 정서적으로 정서적이며, 일부 파트너는 정서적 유대를 기반으로 통합을 달성합니다. 토토 후기에 어떤 유형이 유리하든 토토 후기 후 공통 관심사를 더 잘 찾는 방법이 가장 중요하고 어렵습니다.

Tian Tingfeng, Shanghai Shenhao 토토 후기 회사의 창립 파트너

Shanghai Shenhao 토토 후기 회사의 창립 파트너 인 Tian Tingfeng은 2005 년에 설립 된 이래로 Shenhao 토토 후기 사무소에는 370 명 이상의 변호사, 30 명 이상의 특허 요원 및 70 명 이상의 인턴 변호사가 있다고 소개했습니다. 합병을 경험 한 적이없는 회사로서, 그는 항상 합병하고 싶었지만 합병을 달성 한 적이 없다는 관점에 대한 자신의 감정에 대해 이야기했습니다.하나는 가치와 문화 사이의 호환성입니다. 두번째,병합 된 스마일 곡선에 도달 할 크기가 얼마나 큰가, 그는 언급"교차 교차, 지식과 행동의 통일"8 단어, CrissCrossing은 Shen Hao가 규모를 엄격하게 통제 할 것이며, Shen Hao의 상하이 본부의 변호사 수는 2025 년까지 500을 초과하지 않을 것입니다. 산업, 그리고 향후 10 년 동안 상하이 Jiaotong University School of Law와의 협력 외에도 Jiaotong University Business School과의 협력은 Shen Hao의 두 번째 목표가 될 것입니다. 셋째,그녀는 de, 당신은 원래의 병과 항아리를 제압하고 진정으로 그것들을 통합 할 수 있습니까? Tian Tingfeng 감독은 토토 후기이 모든 측면에서 두 당사자간에 높은 수준의 계약에 도달 한 장기 토토 후기이라고 생각하며, 언젠가 Shen Hao가 적합한 파트너를 찾기를 희망합니다.

Huang Shan, Guangdong Guangyue 토토 후기 회사의 창립 파트너이자 이사

Guangdong Guangyue 토토 후기 회사의 창립 파트너이자 이사 인 Huang Shan은 작년 광저우에서 총 소득이 가장 높은 상위 20 대 토토 후기 회사와 1 인당 소득이 가장 높은 상위 20 대 토토 후기 회사 중에 Beijing에서 왔다고 소개했습니다. 상하이에서 7. 13 지방 토토 후기 회사. 총계가 가장 높은 13 개의 현지 토토 후기 회사 중에서 Guangyue 토토 후기 회사만이 1 인당 상위 20 위, 상하이는 총 20 위, 1 인당 소득은 총 20 위에 올랐습니다. 1 인당 소득.값의 통합, 값의 수렴은 토토 후기의 기본 요소입니다. 토토 후기 된 두 사람이 브랜드 프리미엄을 달성하고 규모 후 비용을 줄일 수 있다면교육, 브랜드, 개발 전략, 문화 건설와 다른 측면이 토토 후기 회사에 의해 권한을 부여 받으면 합병이 성공할 수 있습니다. 중소 기업은 파트너가 10 명 미만이며 안정성에 대한 불안이 있기 때문에 합병해야합니다. 도시. 한 명이 이사하면 토토 후기 회사에 미치는 영향이 좋을 것이므로 그러한 회사는 합병을 통해 스케일을 빠르게 확장하기를 희망합니다.정보 시스템 구성투자 73150_73174

Xu Zongxin, 상하이 Jingyulin 토토 후기 회사의 창립자이자 평생 명예 이사

Xu Zongxin, 상하이 Jingyulin 토토 후기 회사의 창립자이자 평생 명예 이사는 상하이 Jingyulin 토토 후기 회사와 Zhejiang Jinglin Law Firm의 개발을 소개했습니다. 그는 상하이 Jingyulin 토토 후기 회사가 Zhejiang Jinglin Law Firm에서 시작했으며 8 개의 변호사는 8 개 지사에 있으며, Jhejiang Jinglin은 9 개의 지사에 200 명 이상의 변호사를 보유하고 있으며 2 개는 같은 기원입니다.해외 흡수 토토 후기는 전국의 토토 후기 회사 자원 및 브랜드 공유에 도움이되며 많은 토토 후기 회사 관리 비용을 줄입니다.

Liu Guangchao, Beijing Daokete 토토 후기 회사의 창립 파트너이자 이사

Beijing Daokete 토토 후기 회사의 창립 파트너이자 이사 인 Liu Guangchao, Liu Guangchao 2 라운드 인 Liu Guangchao를 겪은 대규모 브랜드 토토 후기 회사로서"자연스러운 토토 후기으로 적극적으로 토토 후기", Daokete의 합병 경로를 크게 요약하고 4 개의 토토 후기 회사 인 Yandao, Wuhuan, Daxiao 및 Daqi와 합병 프로세스를 도입하는 데 중점을 둡니다. 실습과 경험을 바탕으로 Liu Guangchao 이사는 토토 후기 회사의 합병 이유를 깊이 분석했습니다. 추구"크고, 더 강하고, 빠른", 토토 후기 회사 합병의 핵심은 "빠른"상태에 있으며 업계 변화에 더 빠르게 적응하고 일치하는 고객 요구가 더 빠르게 적응하고 있음을 강조했습니다. Liu Guangchao 국장은 합병이 주식과 점진적인 양의 문제를 해결하고 경쟁과 협력의 어려움에 직면하고 있다고 생각합니다.감독，대화 및 의사 소통을위한 프로세스 환경，적절한 타협和반복 지속성. Liu Guangchao 감독은 동료 변호사와 토토 후기 회사 이사가 합병을 객관적으로 받아들이고 합병을 정상적이고 정상적인 취급으로 간주하기를 희망합니다.

Jiao Yanlong, 베이징 타임즈 이사 Jiuhe Law Firm

Beijing Times Jiuhe Law Firm의 이사 인 Jiao Yanlong은 1994 년에 Yu Ning Law Firm이 Times Law Firm을 설립하고 2002 년 Huadi Law Firm을 합병했으며 2006 년 Jiuhe 토토 후기 회사를 합병하여 현재 시대의 Jiuhe Law Firm을 결성했습니다. 합병 후 Times Jiuhe Institute의 사업은 서로를 보완하고 힘을 합쳐 공동 부대를 형성하고 16 년의 안정적인 개발에 들어갔다.토토 후기 회사의 합병으로가는 길에서 모든 사람이 만장일치이고 사려 깊었지만 같은 끝을 가졌습니다.

Fu Donghui, Jintiancheng 토토 후기 회사의 선임 파트너

Jintiancheng 토토 후기 회사의 수석 파트너 인 Fu Donghui는 지점의 관점에서 중국 토토 후기 회사의 개발에 대한 그의 견해를 설명했습니다. Jintiancheng은 1998 년에 Jintian과 Great Wall Law Firm Shanghai Branch의 2 개의 국영 사무소와 Tianhe Law Firm에 합병되었습니다. 당시 합병에 참여한 창립 파트너는 모두 중국 정치 과학 및 토토 후기 학교를 졸업했습니다. .Jintian City는 국가 개발의 목표가 있습니다, 이런 식으로, 내부 모순은 2 차 수준으로 줄어들고 주로 개발 될 것입니다. 두번째,Jintiancheng의 민주주의 및 팀 시스템, 3 개의 공동 연구소 중 하나로서, 가장 많은 표를 얻는 사람은 지티니안시의 유전자이기도합니다. 셋째,Jintiancheng Branch는 의사 결정에 참여합니다, Jintiancheng은 공동 회의를 통해 공동 회의에 의해 결정됩니다.

Zhang Xiaozhi, Beijing Yihe Law Firm 이사

Beijing Yihe Law Firm 이사 인 Zhang Xiaozhi는 Yihe Law Firm이 매우 독특하고 따뜻한 마음을 사로 잡았습니다. Zhang Xiaozhi 감독은 토토 후기 목표가 명확해야한다는 "토토 후기"에 대해 이야기 할 때 제안했다.당신의 마음에 결론이 있습니다;대상은 통치자가 있습니다;계획에는 세부 사항이 있습니다;구현이 홍보되었습니다;문화는 본질입니다. Yihe Law Firm은 20 년 동안 업계에 있었고 여전히 어리석은 일입니다.

Liu Guiming, Guike College 학장

심포지엄 끝에서 호스트와 마찬가지로 Dean Liu Guiming은 모든 손님의 훌륭한 연설을 19 "도"로 요약했습니다. :

Haotian Law Firm의 Liu Hong 감독 그의 환영 연설에서 일종의 표현을 표현했습니다인기, 합병의 역사를 가진 대규모 대행사로서, 그는 토토 후기 회사 합병 주제에 대한 심층적 인 토론을 수행하기를 희망합니다.태도,이 기질은 토토 후기 회사의 개발과 미래를 결정할 것입니다.시스템,이 시스템은 사람들과 사물을 모두 돌볼 수 있습니다.변동성,이 관용은 관용적입니다. Li Dajin은 토토 후기 회사가 한 종류의 합병을 파악해야한다고 말했습니다.스케일, 성장에서 성공에 이르기까지, 심지어 변호사 Han Dejing은 한 가지 유형의 토토 후기이 있어야한다고 말했습니다.태도,이 태도는 올바른 가치 판단과 합리적인 비전입니다.신사, 얼마나 많은 합병이 있더라도 변호사 Zhao Zenghai는 토토 후기 회사의 대규모 개발에서 브랜드를 실현하는 방법을 알려줍니다.밝기; Li Xiaoming은 토토 후기 회사가 한 유형의 합병을 파악해야한다고 말했습니다.길이,이 길이는 높이 서서 멀리 볼 수 있고, 동료들 사이에서 상호 감사의 문화를 형성 할 수 있기 때문입니다.ModeralLin Dongpin은 토토 후기 회사의 한 유형이 있어야한다고 말했습니다.정확도,이 정밀도는 상하이 문화의 절묘함과 우아함을 반영합니다.강도, 그것이 강한 동맹, 강력한 동맹이든 약한 동맹이든, 우리는 토토 후기을 더 좋게 만들기 위해 파티 건물의 강점을 사용해야한다고 생각합니다. 토토 후기속도, 이것은 또한 토토 후기 회사의 개발과 Huangshan의 변호사들의 혁명에 있어야하는 문제입니다.높이, 큰 연구소의 높이, 전체 상황의 높이 및 일반적인 추세의 높이는 그것이 흡수 토토 후기인지, 대도시 사이의 다른 장소 토토 후기인지 여부에 대해 이야기했습니다.스케일;치수, 한 차원은 핵심 팀을 잘 파악하는 것입니다.진행, 그리고 적시에 진행 속도를 높이십시오. Fu Donghui.난이도, 누가이 어려움을 조정하고 관리 할 것인가?Angle, 실사의 관점은 확실하지 않다면 많은 후회와 희생에 직면 할 수 있습니다.

이 심포지엄에 대해 Liu Guiming 대통령은 뉴스 언어로 5 가지 결론을 형성했습니다.언제, 즉, 어떤 상황에서 일반적으로 어떤 상황이 병합 될까요? Liu Guiming 회장은 한 번 토토 후기 회사의 "35810 현상"을 요약 한 다음 3 년 만에 안정성, 5 년 만에 개발, 8 년의 개선, 10 년 동안 혁신을 살펴 보았습니다.여기서, 즉, 토토 후기 회사 합병은 같은 도시 나 다른 곳에서 합병됩니다. 토토 후기 회사 합병은 기본적으로 지방 자치 단체와 지방 자치 단체에 있으며 중소 규모의 도시는 거의 나타납니다.who, 즉 합병을 달성 할 사람은 토토 후기 회사의 리더이자 파트너이며, 그들이 합의에 도달 한 방법.그 문제는 무엇입니까, 즉, 경영진 토토 후기이든 비즈니스 토토 후기이든 팀 토토 후기이든 전문 토토 후기이든 상관없이 어떤 종류의 토토 후기이든, 우리의 고려할 가치가 있습니다.Heyin, 즉, 토토 후기 해야하는 이유와 병합의 목적은 무엇입니까? 이 질문은 오늘 좋은 시작일 뿐이며 주제는 끝나지 않았습니다.

마침내 Liu Guiming 회장은 또한 사랑처럼 영원한 주제이며, 합병은 20 년 전의 주제였으며 오늘날 20 년 후에는 20 년 후에는 20 년이 더 걸렸습니다. Year는 여전히 중국 토토 후기 회사가 유럽 및 미국 토토 후기 회사와 합병하는 방식과 같은 주제이며, 이는 미래에 직면 할 주제가되어야합니다. Gui Ke는 적절한 시간, 적절한 장소 및 올바른 사람을 선택하여 적절한 주제를 논의하여 중국 토토 후기 직업이 어떻게 더 빠르고, 더 높고 강하게 발전 할 것인지 결정했습니다.