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상하이 심리 학회의 인적 자원 관리위원회의 새해 살롱은 스포츠 토토 적중 결과의 거실에서 열렸습니다.

Sunhold
2024.02.02
상하이
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2024 년 1 월 25 일, 상하이 심리 학회의 인사 관리위원회의 새해 살롱은 상하이 센터의 75 층에있는 스포츠 토토 적중 결과 거실에서 개최되었습니다. 개인적 성장. 상하이 스포츠 토토 적중 결과 법률 회사의 파트너Sun Yu변호사는이 행사에 참여하여 기조 연설을했습니다.


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행사가 시작되기 전에, 상하이 인적 자원 협회의 인적 자원위원회 사무 총장이자 Fuyu 싱크 탱크의 창립자 인 Wen Hailong은 지난 12 년 동안 특별위원회의 여정의 추억을 검토했습니다. 따뜻하게 그들을 환영했습니다.


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다음, 상하이 심리 학회 인사 관리위원회 이사 인 Su Yonghua 씨는 개막 연설을했습니다. 그는 특별위원회 설립의 역사를 자세히 설명하고 과거 특별위원회의 업적을 설명했다.


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Salon의 첫 기조 연설자는 Lauda Consulting Group의 창립자 인 "자기 주도 조직"의 저자 인 Wei Haozheng이었다. 공생. Wei 교사는 "자기 주도 조직"이라는 책을 작성하려는 원래 의도를 공유했습니다.


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후, 스포츠 토토 적중 결과 법률 회사의 파트너이자 HR 특별위원회 회원 인 변호사 Sun Yu는 "기업 교육에서 법률 회사 파트너로의 경력 전환으로가는 길"이라는 제목의 기조 연설을했습니다. 변호사 Sun은 스포츠 토토 적중 결과 Law Firm의 여러 관리 모델 변환의 경험을 소개했으며 법률 회사의 메커니즘 설정의 관점에서 자체 구동 조직의 실습에 응답했습니다.


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두 손님의 연설은 매력적이었고 회원들은 손님과 적극적으로 상호 작용했습니다. 이 살롱에서 지혜와 영감으로 가득 찬 회원들은 특별위원회가 보여주는 독특한 매력을 느끼고 앞으로 나아가 겠다는 결심을 강화했습니다.


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이 기사는 공식 계정 "상하이 인사 자원 관리위원회"에서 재현되었으며 2024 년 1 월 26 일에 " 추진되었습니다.HR 특별위원회 : 2024 회원 새해 살롱이 성공적으로 개최되었습니다



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