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놀라운 라인은 "엘리트 토토 사이트"의 첫 번째 에피소드에 나타납니다. 1 시간의 상담 수수료는 6,000-50,000 위안이며, 이는 지역 토토 사이트 협회의 시간 청구 지침 표준을 훨씬 초과했지만 TV 관객을위한 토토 사이트 상담 요금의 개념과 인식을 재배했습니다. 앞으로 친구들이 법적인 질문으로 토토 사이트와 상담 할 때, 토토 사이트는 컨설팅 서비스를 제공하는 컨설팅 서비스를 제공한다고 생각하십시오.

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요점으로 돌아가서, "엘리트 토토 사이트"가 세 번째 에피소드에 참가한 후, Dai Xi의 조수는 Quanjing Law Firm에 성공적으로 합류하여 토토 사이트 조교가되었지만 Dai XI가 공식적인 인턴 토토 사이트 실무 절차를 시작했는지 여부는 설명하지 않습니다. Dai Xi는 토토 사이트의 상사 인 Luo Bin을 따라 3 개의 노동법 사업을 처리하고 노동 토토 사이트로 전환했으며 3 가지 사업 관행을 처리했습니다.

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Luo Bin은 Zhang Ke에게 경쟁을 제한 할 책임이있는 사람으로서 같은 산업에서 이전 부대와 경쟁하는 법인을 설립하는 데 투자 할 수 없으며 심지어 Zhang Ke가 모든 돈을 잃게 만들 것이라고 말합니다. 저자는 법원의 비 경쟁에 대한 형벌이 너무 높지 않다고 말하고 싶다.

그러면여 주인공 다이 Xi의 조수는 Zhang Ke에게 경쟁에 대한 제한이 그에게 유효하며 아내와 부모에게 유효하지 않다고 말했다. 저자는 Dai Xi의 조수가 방금 시작되었으며 시나리오 작가와 감독은 그녀의 자라서 운동을하고 그녀가 먼저 제작할 수있는 작은 실수를 저지르기를 원한다고 말하고 싶어합니다.

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상하이의 사법 사건에 따르면 [(2018) 상하이 01 Minghong No. 1118], 배우자의 이름을 사용하여 배우자의 이름으로 경쟁 단위를 설정하는지 여부는 남편과 결혼 생활이 일반적으로 존재할 수있는 기간 동안 계약을 체결 할 수 있습니다 활동. 두 당사자가 자신의 재산과 무관 한 경우에도 여전히 정보, 채널 등이 있으며, 동일한 산업에 대한 아내의 참여는 필연적으로 원래 회사의 운영에 영향을 미칠 것입니다. "양 당사자가 제출 한 증거와 결합하여 법원은 경쟁에 대한 제한을 위반하고 경쟁에 대한 청산 된 손상을 겪었다는 것을 발견했습니다.

Dai Xi는 다른 당사자에게 조언하기 위해 "내부 및 외출"에 대한 저렴한 동정심을 가지고 있습니다 주인공 (여성 돼지 발)의 경우, 그렇지 않으면 암컷 돼지의 발은 처음 세 에피소드에서 살아남을 수 없습니다. 따라서 세 번째 에피소드가 시작 되 자마자 Dai Xi의 조수는 Zhang Ke로 가서 법률 조언 버그를 복구하여 아내를 통해 사업부를 설치하는 것도 법적으로 위험하다는 사실을 알리고 Zhang Ke가 이전 부서에서 발행 한 투자 계약에 서명하도록 요청했습니다.

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Luo Bin과 Dai Xi의 대화에서 Dai Xi는 직원 Ma Xiaoju의 관점에서 그녀의 의견을 표명했습니다. 그런 큰 스타일을 가진 엘리트 토토 사이트와 오라는 또한 자신의 권리를 보호하는 데 노동자를 대표하게 되나요?

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저자의 의견은 플롯에서 응답자로서 회사가 전자 증거를 공증했는지 여부를 알 수 없으며, 급여가 직원이 네트워크를 업로드하고 회사에 급여를 업로드하는 데 영향을 미친다는 것을 알 수 없습니다. 그러나 Dai XI의 변호로부터 판단하면, Dai Xi는 급여 기밀성 조항이 법적 근거가 없다고 생각하며 직원들에 의해 급여가 업로드되었다는 것을 거부하지만, 개별 사례는 급여 기밀 유지 시스템을 인정할 수 없다는 것을 배제 할 수는 없습니다.

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(2018) Tianjin 01 Minzhong No. 5902의 경우, 임금은 고용주의 생산 및 운영에 영향을 미치는 절대 비밀이 아니며 상업적 비밀과 기밀 부동산의 내용과 관련된 상업적 부동산과 관련된 비밀과 관련된 비밀이 아니라고 주장했다. 임금에 대해 이야기하는 사람들은 근로자에게 너무 엄격합니다. 이 경우, 직원이 동료들과 급여에 대해 이야기하더라도, 회사는 직원과의 노동 계약을 불법으로 종료하며, 직원은 노동 계약법 제 87 조에 따라 보상을 지불해야합니다.

두 번째 사례 법원은 급여 유출이 실제로 회사의 규칙과 규정을 위반하는 행위이지만 법은 노동 관계를 종료 할 수있는 고용주의 일방적 권리, 즉 직원의 규칙 및 규정에 대한 "심각한"수준에 도달해야한다고 판결했다. 이 경우, 회사가 주장한 직원의 급여의 범위와 범위에서 두 당사자의 진술과 사례의 증거에 근거하여, 직원의 행동은 아직 회사의 규칙과 규정에 대한 심각한 위반에 도달하지 못했으며 회사는 이에 따라 실험 관계를 종료 할 권리를 누릴 수 없습니다.

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Ren Xiaonian의 회사가 공개하고 합병 한 후에는 부서의 취소, 조정 또는 합병으로 인해 전체 부서 또는 일부 직원의 종료가 필요할 수 있습니다. 노동 계약 및 일방적으로 노동 계약을 종료 한 회사는 직원들이 해지 협약 협상에 서명하고 N+X의 사임에 대한 경제적 보상을 수락하도록 촉구합니다.

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이번에는 Dai Xi가 Luo Bin에게 해고 된 인원에 대한 정보를 제공하도록 요청했습니다. 음모는 Dai XI 조교가 다양한 긴장으로 서면 자료를 생산하고 인쇄하고 있으며 Dai XI 조수는 직원들이 직원들의 계약 협상 및 종료를 기다리며 직원들이 재무 보상을 반박 할 수없는 경우 협상 계약의 종료를 기다리고 있습니다.

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위의 보상 계획을 어떻게 말합니까? 그러나 내가 생각할 때, Ren Xiaonian의 회사는 민간 기업이며 너무 관대하지 않을 수도 있고 직원들은 사적 기업가의 스타일이 아닙니다!

Ren Xiaonian은 직원을 해제 할 때 돈을 지불 할 의향이 있습니다. 첫 번째 에피소드에서 그는 창조적 인 디자이너에게 5 백만을 기꺼이 투자 할 의향이 있습니다. 그는 풍부하고 고의적 인 상사라고 말할 수 있습니다. 그러나 Ren Xiaonian은 암으로 재향 군인 직원을 대신하여 사업을 시작했을 때 무자비한 송곳니를 보여 주었고 토토 사이트 Luo Bin에게 암 직원을 제거 해달라고 요청했습니다. 34890_34996

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토토 사이트가 고객의 요구를 거부하는 상황은 토토 사이트 실습 표준을 준수하지 않습니다. 엘리트 토토 사이트로서 토토 사이트 인 Luo Bin과 그녀의 조수 Dai Xi는 비전문가처럼 보이며 먼저 암 직원들을 들어 올리는 데 대한 법적 장애물을 고객에게 설명해야합니다. 그런 다음 Ren Xiaonian에게 협상 및 리프팅 보상 예산이 얼마나 많은 협상 및 해제 될 수 있는지 물어보십시오.

"엘리트 토토 사이트"의 세 에피소드는 토토 사이트 Luo Bin과 Dai XI의 두 CP 듀오 조합이 엘리트 토토 사이트가 아니라 단순히 "엘리트 토토 사이트"라고 생각합니다. 엘리트 토토 사이트, 귀하는 고객에게 서비스를 제공하는 파티 B이며, 사업을 배포하는 당사자는 귀하의 태도와 방법에주의를 기울여야하며, 다른 파티에 가서 조언을 구하고 파티의 이익을 해치지 않아야합니다.

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